Atenção à Saúde e Bem-Estar no Trabalho: Uncisal como Modelo para Arapiraca

Danielle Cândido

As iniciativas de Atenção à Saúde e Bem-Estar no Trabalho da Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas (Uncisal) destacam-se como exemplo no interior do estado. Na terça-feira, 8 de abril, representantes da Prefeitura de Arapiraca visitaram a universidade para conhecer os projetos que promovem a qualidade de vida dos servidores públicos e a saúde coletiva.

A comitiva, composta por membros das Secretarias Municipais de Saúde, Educação, Gestão e do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest), procurava inspiração para fortalecer o novo Plano Municipal de Valorização do Servidor de Arapiraca. A visita foi organizada pela Supervisão de Atenção à Saúde e Bem-Estar (Sasbem) da Uncisal, com a colaboração dos núcleos de Eventos e Qualidade de Vida no Trabalho (NEQVT) e de Atenção Integral à Saúde do Servidor (NAISST).

Sérgio Ricardo Lins, supervisor da Sasbem, enfatizou a importância do diálogo entre instituições públicas. “Ao compartilharmos nossas experiências, fortalecemos não apenas nossas equipes, mas ampliamos o impacto das ações voltadas ao cuidado no serviço público”, afirmou.

Durante a visita, foram apresentados projetos como o Mexa-se, Clube de Vantagens, Revelando Talentos e o Programa de Preparação para Aposentadoria. O Mexa-se, que envolve atividades físicas regulares para os servidores, foi um dos destaques. Perpétua Vilela, coordenadora do NEQVT, explicou: “Pretendemos integrar o cuidado com o corpo na rotina dos trabalhadores, promovendo um ambiente mais ativo e acolhedor”.

Os visitantes de Arapiraca demonstraram entusiasmo com a experiência. Lousanny Caires, coordenadora de Gestão de Projetos da Secretaria de Saúde, agradeceu o acolhimento da Uncisal e destacou: “Conhecer esses projetos foi enriquecedor. Encontramos ideias alinhadas aos desafios do serviço público e retornamos a Arapiraca com o compromisso de implementar nosso Plano Municipal de Valorização do Servidor Público”.

Caires também ressaltou o impacto emocional das ações da Uncisal: “É inspirador ver a genuína motivação por um bem-estar coletivo. Promover qualidade de vida com propósito e afeto é uma necessidade urgente, e estamos empenhados em fortalecer essa parceria”.

Sérgio Ricardo reforçou o papel da Uncisal como um centro inovador no cuidado com os trabalhadores do serviço público, demonstrando o potencial de colaboração entre municípios. “É gratificante perceber que nossas práticas podem inspirar outras realidades. Estamos abertos a troca de experiências que promovam ambientes de trabalho mais saudáveis e humanos”, concluiu.

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Com informações e fotos da Uncisal