Inteligência Artificial na Ipiranga: Uma Revolução na Inclusão e Produtividade
Em um mundo empresarial cada vez mais pautado pela inclusão, a Ipiranga destaca-se ao integrar Inteligência Artificial (IA) em suas práticas, impactando positivamente a vida de colaboradores com deficiência. Um exemplo notável é o caso de Antenor Barbosa, um analista de TI que, apesar de sua deficiência visual, está desempenhando um papel crucial na promoção de acessibilidade dentro da empresa.
A jornada de Antenor começou com desafios cotidianos. Ele era responsável por realizar testes de acessibilidade em produtos digitais, elaborar relatórios, e preparar apresentações. No entanto, o tempo necessário para elaborar essas tarefas era excessivo, chegando a três dias para criar uma simples apresentação. Com a implementação do Copilot, uma ferramenta de IA integrada ao Microsoft PowerPoint, sua rotina sofreu uma transformação radical — o tempo de produção de apresentações foi reduzido para meros cinco minutos. Com um simples comando, Antenor consegue descrever o que pensa, e a IA gera automaticamente os slides, permitindo-lhe focar na revisão e ajuste do conteúdo.
A experiência de Antenor serve como um testemunho poderoso da capacidade que a tecnologia tem de ampliar a autonomia e reduzir a dependência de colegas. “É como ter um parceiro ao meu lado”, comenta ele, referindo-se à IA como uma ferramenta que não apenas facilita seu trabalho, mas também melhora sua qualidade de vida ao permitir uma maior independência.
Além de suas tarefas diárias, Antenor também compartilha seu conhecimento com a equipe através de palestras sobre acessibilidade e realiza pílulas informativas que orientam sobre boas práticas para inclusão digital. Estas ações visam proporcionar uma experiência mais rica e acessível para todos, incluindo pessoas com diferentes tipos de deficiência.
Essa abordagem inovadora da Ipiranga não é apenas uma questão de responsabilidade social, mas uma estratégia empresarial que busca diversidade como um motor de inovação. Desde 2024, a empresa oferece acesso ao Copilot a todos os seus colaboradores, o que resultou em melhorias notáveis na produtividade e na qualidade das entregas.
O diretor de TI da Ipiranga, Humberto Moises, salienta que a empresa se compromete a assegurar um ambiente de trabalho que valorize as diferenças e ofereça oportunidades iguais. “O uso de ferramentas de IA promove inclusão e agilidade, melhorando a experiência e satisfação dos colaboradores”, afirma.
A história de Antenor reflete como a combinação de tecnologia e inclusão não apenas transforma rotinas, mas também contribui para um ambiente de trabalho mais colaborativo e criativo. A Ipiranga está pavimentando o caminho para um futuro onde todos, independentemente de suas limitações, têm espaço para brilhar e contribuir para o crescimento da empresa e da sociedade.
Com informações e imagens da Microsoft
