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COB Conquista Certificação Great Place to Work e Reforça Compromisso com Cultura de Confiança e Valorização

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O Comitê Olímpico do Brasil (COB) foi honrado com a certificação Great Place to Work (GPTW), um dos mais prestigiados reconhecimentos a nível global para ambientes de trabalho. Em várias partes do mundo, este selo é atribuído a instituições que cumprem rigorosos critérios da metodologia Trust Index. Esta pesquisa confidencial avalia a opinião dos colaboradores em relação a fatores como credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem.

Desde 1997, o Great Place to Work tem sido uma referência no Brasil para empresas que desejam fomentar culturas organizacionais baseadas na confiança e no aprimoramento contínuo. A certificação exige um mínimo de 70% de favorabilidade. O COB superou essa meta, alcançando 79%, o que sublinha uma visão positiva de seu ambiente institucional por parte de sua equipe.

O presidente do COB, Marco La Porta, enfatizou a relevância de manter relações fundamentadas no respeito e na cooperação. Para ele, liderar o desenvolvimento do esporte olímpico brasileiro só é viável quando se proporciona um ambiente de companheirismo e propósito. O reconhecimento, segundo La Porta, é uma celebração e uma confirmação de que o COB está trilhando um caminho onde cada colaborador se sente parte de um time comprometido, com espaço para crescer e contribuir para o fortalecimento do esporte no país.

Esse resultado advém de um processo iniciado um ano atrás, com a colaboração das diretorias Financeira, de Gestão de Pessoas, e de Comunicação, entre outras. Segundo Marcelo Vido, Diretor Financeiro do COB, o reconhecimento reflecte a cultura de confiança e pertencimento que o COB se empenha em consolidar diariamente. A certificação e a percepção positiva dos colaboradores dão a este reconhecimento um significado especial.

Foram implementadas várias ações para fortalecer essa cultura, como a introdução do TotalPass, o acesso à academia do Centro de Treinamento do COB, e iniciativas de integração como eventos mensais e treinamentos para o desenvolvimento das lideranças. Natalia Lacerda, gerente de Gestão de Pessoas do COB, vê a certificação como resultado de um esforço coletivo que valoriza as pessoas e promove um ambiente colaborativo. Ela destaca que essa conquista não apenas celebra o percurso já trilhado, mas também aumenta a responsabilidade de continuar ouvindo e progredindo em direção a um ambiente de trabalho saudável e alinhado aos valores olímpicos.

A certificação GPTW oferece ao COB um valioso diagnóstico sobre o clima interno da organização e aponta direções para melhorias futuras. Mais do que um mero distintivo, este reconhecimento se traduz em uma ferramenta de gestão estratégica, voltada para a valorização dos profissionais e o fortalecimento de uma cultura organizacional inclusiva e duradoura.

Com informações do Comitê Olimpico do Brasil
Legenda Foto: COB conquista certificação Great Place to Work, reforçando seu compromisso com um ambiente de confiança e valorização das pessoas. A pesquisa revelou que 79% dos colaboradores consideram o COB excelente para trabalhar. Iniciativas como TotalPass, acesso a academia, e eventos de integração foram destacadas. “É um reconhecimento do nosso esforço contínuo em cultivar pertencimento e desenvolvimento”, afirmou Marcelo Vido, Diretor Financeiro. Foto: COB.

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