A edição 2024 do Programa de Inserção de Novos Servidores (Pins) foi realizada na segunda-feira (23) no auditório do Laboratório de Computação Científica e Visualização (LCCV) da Universidade Federal de Alagoas (Ufal). O evento reuniu aproximadamente 60 servidores técnicos e docentes que foram recentemente empossados na instituição. A proposta do Pins é proporcionar aos novos servidores a oportunidade de se familiarizarem com o funcionamento da universidade por meio de apresentações dos setores estratégicos e pró-reitorias.
A atividade foi coordenada pela Gerência de Capacitação da Pró-reitoria de Gestão de Pessoas (Progep) e contou com a presença do reitor Josealdo Tonholo na solenidade de abertura. Em seu discurso, o reitor destacou a satisfação em receber os novos colaboradores, ressaltando os desafios de administrar em um contexto de restrições orçamentárias e a importância dos recursos humanos na instituição. Ele enfatizou que o maior patrimônio da universidade são as pessoas, seus talentos e a vontade de contribuir mesmo diante de recursos limitados.
A decana da Ufal, professora do curso de Enfermagem Cícera Albuquerque, também se pronunciou durante o evento, expressando a alegria em receber novos membros e ressaltando a importância de acolhê-los de acordo com as normas e regulamentos da instituição e do serviço público. O pró-reitor de Gestão de Pessoas, Wellington Pereira, destacou a relevância do Pins como uma forma de apresentar a universidade aos novos servidores, facilitando sua integração e compreensão das dinâmicas de trabalho e necessidades da instituição.
Durante o evento, representantes das pró-reitorias e dos diferentes campi apresentaram suas atribuições, atividades desenvolvidas e metas para os próximos anos. Setores como o Núcleo de Tecnologia da Informação (NTI), Ouvidoria, Corregedoria, Adufal, Sinfra, Assessoria de Comunicação, Siass e DAP compartilharam informações sobre seus serviços e como os novos servidores podem acessá-los quando necessário.
Após cada apresentação, os recém-empossados tiveram a oportunidade de esclarecer suas dúvidas sobre diversos temas, como afastamentos para pós-doutorado, investimentos, acessibilidade nos campi, transporte, sanções disciplinares e remoção por motivos de saúde. Os novos servidores e os representantes dos setores também manifestaram sua opinião sobre a importância do evento e a satisfação em fazer parte do serviço público.
Em um depoimento, Eduardo Patrício da Silva, empossado em dezembro de 2022, ressaltou a relevância do evento para compreender melhor o funcionamento da universidade e as formas de acionar os diferentes setores. Outros servidores, como Daniel Cordeiro e Felipe Paes, destacaram a importância do engajamento em atividades de gestão para o desenvolvimento profissional e pessoal dentro da instituição.
Dessa forma, o Programa de Inserção de Novos Servidores da Ufal se destaca como uma iniciativa fundamental para integrar e capacitar os novos colaboradores, visando promover um ambiente de trabalho mais colaborativo e eficiente na universidade.
Com informações e fotos da UFAL
