A Divisão de Gestão de Pessoas (DivGP) do Hospital Universitário Professor (HU) da Universidade Federal de Alagoas (Ufal), que faz parte da Rede Ebserh, é responsável por garantir o cumprimento da legislação relacionada à administração de pessoas. Seu papel inclui orientar e divulgar os procedimentos referentes aos deveres e direitos dos servidores. Composta por três unidades – Unidade de Administração de Pessoal (UAP), Unidade de Desenvolvimento de Pessoal (UDP) e Unidade de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho (Usost), a DivGP está passando por uma mudança em sua liderança.

Após um processo seletivo interno, Bruno Morais Silva foi nomeado chefe da DivGP. Bruno é formado em administração e é servidor da Ufal desde 2009, tendo atuado anteriormente no HU. Ao longo de sua carreira, ele acumulou experiência em diversas áreas da instituição, com destaque para gestão de pessoas, planejamento estratégico e tecnologia da informação.

Bruno tem como objetivo principal aprimorar a gestão de pessoal, implementando projetos que visam melhorar aspectos-chave. Algumas das iniciativas que ele planeja introduzir na DivGP incluem a melhoria dos programas de formação para os colaboradores, o desenvolvimento de canais de comunicação mais eficientes, o fortalecimento das habilidades de liderança dos chefes do hospital, a implementação de processos de avaliação que reconheçam e incentivem o bom desempenho, a integração de políticas de desenvolvimento de pessoal e o estreitamento dos laços com a Ebserh.

Com essa nova liderança, a Divisão de Gestão de Pessoas do Hospital Universitário Professor da Ufal está em um momento de renovação e de busca por melhorias contínuas na sua atuação. A expectativa é de que, sob o comando de Bruno Morais Silva, a gestão de pessoal do hospital alcance novos patamares de eficiência e excelência, beneficiando tanto os servidores quanto o próprio hospital.

Com informações e fotos da UFAL