A gestão do prefeito JHC em Maceió tem se destacado por suas conquistas históricas através de uma política voltada para a valorização dos servidores públicos. Diversas iniciativas têm sido implementadas nos últimos quatro anos, garantindo resgate de direitos, aumento de salários, qualificação profissional e melhor qualidade de vida para os colaboradores. Neste mês dedicado aos servidores, a Prefeitura de Maceió faz questão de relembrar o impacto positivo dessas ações.
Logo no início de sua gestão, o prefeito JHC concedeu um aumento salarial para todos os servidores, e nos anos seguintes novos reajustes foram realizados. Além disso, progressões por mérito e por titulação foram concedidas, resultando num aumento salarial acumulado de 35% para os servidores municipais. A média salarial subiu de pouco mais de R$ 4 mil para R$ 5.600,00 durante a atual administração.
Na área da Educação, o aumento acumulado foi ainda maior, chegando a 41,5%. Isso se deve não só aos reajustes salariais anuais, mas também ao pagamento de mais de R$ 70 milhões em atrasados referentes aos biênios anteriores. Cerca de 7 mil servidores da Educação foram beneficiados por essa iniciativa.
Outra conquista significativa foi o cumprimento do pagamento dos precatórios do Fundef (atual Fundeb), uma luta antiga do prefeito JHC que finalmente se concretizou. Em apenas três meses, quase R$ 180 milhões foram repassados a cerca de nove mil servidores da Educação, tornando Maceió a primeira capital do Brasil a efetuar esse pagamento de forma integral, com juros e correção monetária.
Além dos aspectos salariais, a gestão JHC também tem investido na qualificação dos servidores, o que contribuiu para que Maceió se destacasse como a capital com os servidores mais bem qualificados. A Escola de Governo foi revitalizada, oferecendo cursos em diversas áreas do conhecimento para os colaboradores.
Para garantir mais qualidade de vida e melhores condições de trabalho, a Prefeitura criou o Centro de Atendimento e Cuidados ao Servidor Público Municipal de Maceió (CAC), oferecendo serviços de saúde e bem-estar aos funcionários. Atualmente, cerca de 24 mil servidores, pensionistas e comissionados, bem como seus dependentes, têm acesso a um plano odontológico custeado pela Prefeitura.
Essas ações refletem o compromisso da gestão JHC com a valorização dos servidores e têm impactado diretamente na melhoria do serviço prestado à população. O reconhecimento e a motivação dos servidores são fundamentais para o bom funcionamento da administração pública e para o atendimento adequado às demandas da sociedade.
