Declaração de Remuneração por Gênero da Microsoft Brasil: Um Compromisso com a Transparência e a Equidade
A Microsoft, uma das principais empresas de tecnologia do mundo, reafirma seu compromisso com a inclusão e a diversidade em seu ambiente de trabalho por meio da divulgação de sua declaração de remuneração por gênero. Em um contexto empresarial onde a equidade representa um desafio contínuo, a empresa busca não apenas atrair e reter talentos excepcionais, mas também criar um espaço em que todos possam prosperar.
Em conformidade com a Lei nº 14.611 de julho de 2023, o Decreto nº 11.795 de novembro de 2023 e a Portaria nº 3.714 também de novembro de 2023, a Microsoft Brasil compartilha dados relativos à remuneração de suas equipes conforme exigido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Essa iniciativa demonstra o comprometimento da empresa em cumprir regulamentos legais e, mais importante ainda, em promover uma cultura organizacional que valoriza a diversidade como pilar fundamental de sua operação.
A Microsoft reconhece que uma cultura inclusiva não é apenas uma questão de conformidade, mas uma estratégia de negócios essencial. Uma equipe diversificada e bem integrada é fundamental para a inovação e a adaptação em um mercado em constante transformação. A empresa acredita que a transparência na remuneração é um passo vital não apenas para garantir igualdade de oportunidades, mas também para estimular um ambiente onde todos os colaboradores se sintam valorizados.
Segundo a empresa, os resultados captados e apresentados refletem dados do sistema e-Social, com base nas informações coletadas em junho de 2025, e utilizam a macroagrupação de cargos da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO). No entanto, a Microsoft ressalta que essa análise não constitui uma avaliação salarial realizada internamente, mas sim um exercício de transparência em conformidade com as normas governamentais.
Para aqueles que desejam se aprofundar nos dados apresentados, a Microsoft disponibiliza relatórios específicos sobre a transparência salarial de suas divisões, como Datacenter, Games e Informática, acessíveis diretamente em seu portal.
Em suma, a declaração de remuneração por gênero da Microsoft Brasil destaca o valor que a empresa dá à equidade, um elemento essencial para garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo, onde todos possam contribuir com sua plena capacidade e criatividade. O compromisso com a transparência e a responsabilidade reforça o objetivo da companhia de não apenas atender às exigências legais, mas de ir além, estabelecendo padrões elevados de inclusividade e conscientização social em sua atuação no Brasil e no mundo.
Com informações e imagens da Microsoft
