Liderança Feminina em Inovação e Tecnologia: Um Reflexo do Progresso em Maceió

Neste 8 de março, Dia Internacional da Mulher, refletimos sobre as conquistas e desafios enfrentados pelas mulheres ao longo da história. Em Maceió, a Secretaria de Estratégias Disruptivas e Economia Digital (Sedigi) se destaca como um exemplo inspirador, com um time predominantemente feminino que lidera projetos inovadores e inclusivos na área de tecnologia.

Enquanto no Brasil as mulheres representavam apenas 34% da força de trabalho em Tecnologia da Informação e Comunicação em 2024, a Sedigi apresenta uma realidade impressionante: 62% de sua equipe é composta por mulheres. Isso não apenas demonstra uma mudança de paradigma, mas também evidencia o potencial feminino em um setor que tradicionalmente foi dominado por homens.

A subsecretária Laura Mesquita ressalta que a presença feminina na tecnologia traz uma nova perspectiva na resolução de problemas urbanos. “As mulheres oferecem sensibilidade e ideias inovadoras que enriquecem a transformação digital de nossa cidade. Neste Dia da Mulher, convido mais mulheres a acreditar em seu potencial e a ocupar espaços na tecnologia”, destaca.

Essa mudança de cenário é sentida por quem viveu a desigualdade em primeira mão. Nicolle Alencar, coordenadora de serviços digitais, relembra sua experiência na faculdade, onde muitas vezes era a única mulher da turma. “Ver tantas mulheres na tecnologia hoje é um sinal de que podemos estar em qualquer lugar que quisermos”, afirma.

A inclusão é uma prioridade na Sedigi, e a diretora de comunicação, Raphaela Menezes, explica como a secretaria busca tornar a inovação acessível. “Queremos mostrar que a tecnologia pode ser uma ferramenta de inclusão e desenvolvimento. Como mulher, vejo isso como um espaço de inspiração para outras”, afirma.

Fábia Daniel, assessora jurídica, acrescenta que a presença feminina no setor representa um avanço significativo na luta contra estereótipos de gênero. “Estamos quebrando barreiras e promovendo igualdade. A gestão atual busca abrir caminhos para que mais mulheres ingressem na tecnologia”, afirma.

Os projetos da Sedigi, como Tech Massa e Capacita Maceió, são exemplos práticos de como a secretaria está mudando a vida das mulheres em Maceió, proporcionando acesso à formação tecnológica e ao empreendedorismo digital. Marina Cosme, assessora de apoio, expressa seu orgulho ao ver esses resultados. “É gratificante perceber que nossas iniciativas ajudam mulheres a se inserir no mercado de trabalho ou até abrir seus próprios negócios”.

A coordenadora de Infraestrutura e Tecnologia, Luciane Cedrim, reforça a importância da presença feminina na tecnologia, incentivando outras mulheres a se reconhecerem nesse campo. “A tecnologia precisa da nossa visão e criatividade. Não duvidem de si mesmas”, conclui.

A transformação digital de Maceió é moldada diariamente pelo trabalho e dedicação dessas mulheres na Sedigi. As servidoras Laura Mesquita, Raphaela Menezes, Nicolle Alencar e muitas outras estão fazendo história e contribuindo para um futuro mais inclusivo e inovador.