Na última quinta-feira, dia 17, os servidores do Instituto do Meio Ambiente de Alagoas (IMA) participaram da apresentação do recém-revisado Plano de Capacitação da instituição. O evento teve como objetivo central promover ações que ampliem os conhecimentos dos profissionais e aprimorem a cultura organizacional da entidade. Ao longo da apresentação, foram destacadas três iniciativas estruturantes: o Programa de Integração para Novos Servidores, o Programa Líderes pelo Meio Ambiente e o Programa de Formação Técnica Específica, que têm como meta viabilizar na prática a execução do plano e o desenvolvimento contínuo das equipes.

Gustavo Lopes, diretor-presidente do IMA, enfatizou a importância de manter os colaboradores engajados para garantir a prestação de serviços de qualidade à sociedade. Segundo ele, a capacitação contínua é um elemento essencial para alcançar esse objetivo. Lopes ressaltou que a gestão está em consonância com as diretrizes do Governo do Estado e que, para isso, tem promovido cursos em parceria com a Escola de Governo e outras instituições de ensino, como a Universidade Federal de Alagoas. Além disso, ressaltou a importância da iniciativa privada no financiamento de cursos que visam ao aprimoramento profissional dos colaboradores.

A gerente executiva administrativa e de Recursos Humanos, Geisielle Santos, junto com sua equipe, também destacou a relevância do clima organizacional, apresentando regulamentos de premiações e propostas de valorização. Santos sublinhou a importância dessas iniciativas para a motivação dos colaboradores e para um ambiente de trabalho mais saudável.

Paulo Lira, gerente do Laboratório do IMA, comentou sobre como esse programa de capacitação pode impulsionar os trabalhadores na busca por novos conhecimentos. Ele acredita que essa estratégia é vital, tanto para lideranças quanto para as equipes. O acesso a capacitações não apenas beneficia o desenvolvimento profissional, mas também resulta em serviços mais eficientes para a população.

O evento foi um marco importante na busca pelo fortalecimento das competências dos servidores do IMA, refletindo um compromisso com a excelência e a valorização do capital humano dentro da instituição. A participação ativa dos profissionais durante as apresentações demonstrou o interesse coletivo em se aprimorar e colaborar com os objetivos da organização.

Com informações e fotos da Semarh/AL