O Procon Racial realizou nesta quarta-feira (22) a primeira ação de letramento sobre situações de racismo nas relações de consumo e ganhou a primeira empresa parceira na ação
A Carajás recebeu os representantes do Procon Maceió e da Secretaria de Assistência Social (Semas) para explicar aos colaboradores o que é e como identificar situações de discriminação, e ganhou o selo do programa.O debate foi conduzido pelo professor Roberto Silva, que relembrou as questões históricas envolvendo o racismo e ainda citou como preconceito a LGBTfobia, o machismo e outros comportamentos
Ele destacou a importância de se discutir o problema no ambiente de trabalho para criar espaços mais acolhedores não só para funcionários, mas também para clientes.O operador de loja Gabriel da Silva concorda
Ele diz que, como homem preto, acha importante que as empresas tenham o compromisso de combater o racismo
É uma obrigação das empresas para com todos
O racismo não vai acabar agora, mas esse é um ponto de partida
Dar continuidade vai depender de cada pessoa, afirma.Ana Luiza Lopes, consultora de vendas, diz que agora sabe o canal para denunciar situações de racismo
Como mulher negra, com o cabelo diferente, já sofri racismo em diversos lugares, pessoas olhando torto, querendo não se aproximar
Por isso é muito positivo que a Prefeitura trate sobre esse assunto, conta.De acordo com o diretor de Gente da Carajás, Renato Guedes, a empresa aderiu ao Procon Racial não só porque o tema é relevante, mas para estimular empresários de toda a cidade a participar.A gente entende que nosso colaborador também é cliente e precisa saber dos direitos e deveres dele enquanto colaborador e enquanto cidadão
A Carajás se preocupa e procura ajudar os colaboradores a trabalhar o tema diariamente na companhia, e além de ser exemplo, queremos levar o tema adiante e fazer com que as demais empresas tenham essa conscientização, explicou.Leandro Almeida, diretor-presidente do Procon Maceió, comemorou a adesão e antecipou que já há um cronograma de ações junto a lojas do comércio e instituições de ensino que se tornarão parceiras do programa
Isso representa a efetividade da ação
Não adianta o governo municipal disponibilizar um serviço e ele não ser utilizado
As empresas estão abrindo as portas para que a gente coloque em prática essa discussão e educação sobre o racismo na nossa sociedade
É papel do Procon, da Assistência Social e da Prefeitura, é o que o prefeito JHC nos cobra diariamente, fazer as coisas para as pessoas, destacou.Entre os comportamentos que o Procon Racial visa combater estão a revista pessoal ou de mochilas de clientes e funcionários, a atitude de seguir o cliente dentro da loja e outras situações em que haja discriminação por cor, classe econômica ou qualquer outro tipo de preconceito, como destaca a coordenadora da Promoção da Igualdade Racial da Semas, Andrielly Hamonna
Fotos: Juliete Santos Tags:Procon Racialempresa parceiraracismoconsumoempresas SEMDESSecretaria Municipal de Desenvolvimento Social, Primeira Infância e Segurança Alimentar Avenida Comendador Leão, 1.383 – Poço CEP 57025-000 // Telefone: (82) 3312-5900 Horário de atendimento: segunda a sexta, de 8h às 14h
Fonte:Texto e imagens da Prefeitura de Maceió