No Dia da Consciência Negra, celebrado nesta segunda-feira (20), a Prefeitura de Maceió realiza uma série de ações inéditas ao longo de todo o mês de novembro, com o objetivo de promover a igualdade racial e combater o racismo. A campanha “Maceió é Massa Sem Racismo” está sendo divulgada em ruas, escolas, universidades e entre os servidores públicos municipais, como uma estratégia para implantar políticas públicas de igualdade racial na capital alagoana.

Idealizada pela Secretaria Municipal da Mulher, Pessoas com Deficiência, Idosos e Cidadania (Semuc), Secretaria de Comunicação (Secom), Autarquia de Desenvolvimento Sustentável e Limpeza Urbana (Alurb), Fundação Municipal de Ação Cultural (FMAC), em parceria com o Instituto Raízes de Áfricas e o Procon Maceió, a iniciativa conta com uma programação diversificada.

No dia 11 de novembro, foi realizada a Primeira Escuta Ativa do Movimento Negro de Maceió, no auditório da sede da Prefeitura. O objetivo do evento foi compreender as necessidades da população negra de Maceió, a partir da perspectiva deles mesmos, proporcionando uma oportunidade de escuta de suas demandas.

Além disso, a exposição Pérola Negra, que exalta a diversidade e a beleza das mulheres negras alagoanas, está sendo exibida no Parque Shopping, em Cruz das Almas, e no Pátio Shopping Maceió, no Benedito Bentes. A exposição apresenta 12 fotografias de mulheres negras com diferentes atuações na sociedade, com o objetivo de quebrar estereótipos e preconceitos associados às mulheres negras. As fotos foram clicadas por fotógrafos da Secom e ficarão em cartaz até o dia 30 de novembro.

Outra ação importante da campanha é o projeto Procon Racial, que foi apresentado em uma roda de conversa no Parque Shopping, em parceria com o Procon Maceió. O projeto consiste em uma cartilha educacional que informa os direitos dos consumidores e ensina como denunciar situações de racismo em estabelecimentos comerciais.

No último dia 15, a Prefeitura empossou os integrantes do Comitê Municipal de Promoção de Igualdade Racial, uma iniciativa inédita no país. O objetivo do comitê é desenvolver estratégias de enfrentamento ao racismo estrutural e institucional, além de sugerir medidas e mecanismos para promover a igualdade racial. O comitê é formado por representantes das secretarias e demais órgãos da gestão municipal e será coordenado pela Secretaria Municipal da Mulher, Pessoas com Deficiência, Idosos e Cidadania (Semuc).

No decorrer do mês, ainda serão realizadas uma roda de conversa em uma escola municipal e uma palestra na Faculdade UMJ e Escola Pompeu Sarmento. E para encerrar as atividades, no dia 25 de novembro, será promovido o encontro Imprensa Antirracista, no Ritz Hotel Lagoa da Anta, com a participação da jornalista Juliana Cezar Nunes, especialista em comunicação social e gerente de Jornalismo Digital da EBC.

A Prefeitura de Maceió também lançou o Guia Afro Informativo, que instrui e combate o racismo, destacando as diferenças entre racismo e injúria racial e identificando atitudes diárias que podem ser caracterizadas como racistas.

Com todas essas ações, a Prefeitura de Maceió busca promover a igualdade racial e combater o racismo, contribuindo para a construção de uma sociedade mais justa e inclusiva. A criação do Comitê Municipal de Promoção de Igualdade Racial é um marco histórico no enfrentamento ao racismo estrutural e institucional, e demonstra o comprometimento da gestão municipal em combater esse problema social.