O Instituto de Desenvolvimento Social, Gestão e Tecnologia (IDESG), responsável pela organização do Processo Seletivo Simplificado (PSS) da Secretaria Municipal de Educação (Semed) de Maceió, divulgou o resultado final da seleção de profissionais para a rede de ensino. No entanto, é importante ressaltar que os cargos de merendeiro e intérprete de Libras não foram contemplados nessa divulgação.

Os candidatos que concorrem a essas duas vagas terão que realizar provas práticas no dia 21 de janeiro. O local e horário das provas ainda serão divulgados. O resultado dessas provas está previsto para o dia 6 de fevereiro.

A lista com os nomes dos aprovados foi disponibilizada nas primeiras horas desta quarta-feira (17). Para obter mais informações, os interessados podem entrar em contato com o IDESG através do telefone (28) 99920-0499 ou do formulário de contato disponível no site oficial do instituto.

A Semed informou que irá divulgar no Diário Oficial de Maceió o período em que os aprovados deverão comparecer à sede da pasta para a nomeação. Além disso, será divulgada também a lista da documentação necessária para essa etapa.

Ao todo, foram registradas 28.751 inscrições para diversos cargos de nível médio e superior, como professor de Ensino Fundamental, professor de artes cênicas e nutricionista, entre outros. A relação de inscrições confirmadas inclui os candidatos das cotas de Pessoa com Deficiência e pessoas autodeclaradas negras.

O objetivo desse processo seletivo é suprir emergencialmente algumas carências de professores e outros profissionais na rede pública municipal de ensino. Ao todo, estão sendo ofertadas 3.612 vagas, sendo 1.162 para contratação imediata e 2.450 para a reserva técnica.

O PSS terá validade de 12 meses, contados a partir da homologação do resultado final, prevista para fevereiro de 2024. Existe a possibilidade de prorrogação por mais 12 meses, uma única vez. Os candidatos aprovados poderão ser convocados e contratados de imediato, observando-se as carências existentes nas unidades de ensino ou mediante o surgimento de novas carências na rede municipal de ensino por meio da reserva técnica.

O objetivo principal desse processo seletivo é diminuir a carência de profissionais na rede de ensino de Maceió, garantindo uma educação de qualidade para todos os estudantes do município.