O 1º Encontro Municipal de Equidade no Trabalho e na Educação no SUS foi realizado nesta segunda-feira (25) em Maceió. O evento promovido pela Secretaria Municipal da Mulher, Pessoas com Deficiência, Idosos e Cidadania (Semuc) integra as atividades do programa Maceió é Massa Sem Racismo e teve como principal tema a interseccionalidade de raça, etnia, gênero e a descolonização da saúde.

A secretária-nacional de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde do Ministério da Saúde, Isabela Cardoso Pinto, foi uma das palestrantes do encontro. Ela apresentou as diretrizes do Programa de Equidade de Gênero, Raça, Etnia e Valorização das Trabalhadoras e Trabalhadores do SUS, ressaltando a iniciativa pioneira de Maceió nesse contexto. Cardoso Pinto também revelou o interesse do Governo Federal em expandir a iniciativa para todos os estados brasileiros.

Durante o evento, foram discutidas estratégias para qualificar o atendimento prestado à população, combatendo a discriminação e o racismo. A intenção é promover a valorização e a formação permanente dos servidores da saúde, garantindo um serviço mais qualificado e inclusivo.

Representantes do Hospital Alemão Oswaldo Cruz compartilharam suas experiências no Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do SUS, destacando as ações que estão sendo realizadas para garantir a equidade de gênero, raça e etnia entre os trabalhadores do Sistema Único de Saúde. O programa envolve oficinas em diversas regiões do Brasil, com o objetivo de promover a igualdade e a valorização dos profissionais da saúde.

Além disso, a diretora administrativo-financeira do Hospital da Cidade, Júlia Lins, enfatizou a importância da equidade e do tratamento humanizado na unidade hospitalar. Ela destacou que o hospital tem sido uma referência na assistência aos pacientes, oferecendo uma estrutura diferenciada e adotando práticas terapêuticas que contribuem para a recuperação dos pacientes.

A coordenadora da Igualdade Racial da Semuc, Arísia Barros, ressaltou a importância da discussão para promover um tratamento igualitário na saúde e preparar os profissionais para os desafios futuros. A proposta é agregar diversos segmentos sociais em prol de uma saúde igualitária e sem discriminação.

O encontro foi marcado por debates e trocas de experiências que visam promover a equidade, a valorização dos profissionais da saúde e um atendimento mais inclusivo e humanizado à população. A iniciativa pioneira de Maceió nesse contexto foi elogiada e serve de inspiração para outros estados brasileiros que buscam promover a equidade e a valorização no âmbito da saúde pública.