Uncisal Conclui Módulo de Inteligência Emocional na Trilha de Liderança 2026
A Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas (Uncisal) finalizou, em setembro, o Módulo 4 – Inteligência Emocional da Trilha de Liderança 2026. Este curso, promovido pela Coordenadoria de Educação Permanente e conduzido pela psicóloga Regina Coeli Japiá Mota, reuniu servidores de diversas áreas da instituição.
O objetivo do módulo foi aprofundar o entendimento sobre inteligência emocional e sua relevância na construção de relações mais saudáveis e produtivas no ambiente de trabalho. O tema se alinha às necessidades atuais da gestão pública, que valoriza cada vez mais habilidades socioemocionais, comunicação eficaz, empatia e gerenciamento de conflitos.
Raffael Gonçalves, gestor da Superintendência de Desenvolvimento Sustentável (Sudes), destacou que a formação é essencial para preparar os profissionais em posições de liderança. “A Trilha de Liderança nos oferece ferramentas valiosas para entender nosso papel gerencial e aprimorar nosso relacionamento com as equipes. O módulo sobre Inteligência Emocional trouxe reflexões sobre como nossas emoções impactam as decisões e a comunicação. Esse conhecimento é aplicável tanto na vida profissional quanto pessoal”, afirmou.
Karine Ciríaco, coordenadora de Educação Permanente da Uncisal, ressaltou que a Trilha de Liderança não apenas foca na capacitação técnica dos servidores, mas também no desenvolvimento de competências que melhoram a qualidade das relações e dos serviços oferecidos. “Trabalhar a inteligência emocional é crucial, pois o líder deve saber gerenciar suas próprias emoções, dialogar, resolver conflitos e tomar decisões equilibradas. Investindo no desenvolvimento humano, também fortalecemos as equipes e a instituição”, destacou.
A psicóloga Regina Coeli Japiá Mota enfatizou que a inteligência emocional e o aprimoramento das habilidades de comunicação são competências essenciais tanto para a vida profissional quanto pessoal. “Esses conhecimentos são fundamentais em todos os aspectos da vida”, afirmou.
Guiomar Góes, servidora do setor Financeiro da Uncisal e participante do módulo, compartilhou os benefícios da formação: “A Trilha de Liderança tem sido muito impactante na minha carreira. O módulo de inteligência emocional aborda desafios significativos da liderança, como a capacidade de reconhecer e gerenciar emoções para tomar decisões equilibradas e criar relações positivas”.
Sobre a Trilha de Liderança 2026
A Trilha de Liderança 2026 da Uncisal é composta por cinco módulos independentes, somando 100 horas de formação focadas no desenvolvimento de competências estratégicas e comportamentais dos servidores. Até agora, os módulos Liderança (Teoria e Prática), Planejamento Estratégico, Diversidade e Inclusão e o de Inteligência Emocional foram concluídos. O encerramento está previsto para novembro, com o módulo Conduta de um Líder.
As atividades são promovidas pela Coordenadoria de Educação Permanente da Uncisal e acontecem presencialmente, no período da manhã, proporcionando aprendizado, troca de experiências e reflexão sobre a prática da liderança.
Com informações e fotos da Uncisal
