Na quarta-feira, 29 de setembro, teve início a 1ª Semana de Integração dos novos servidores do Instituto Nacional de Meteorologia (Inmet), que foram selecionados por meio do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU). Este evento, promovido de forma híbrida, combina atividades online e presenciais na sede do Ministério da Agricultura e Pecuária, localizada em Brasília (DF).
A Semana de Integração foi concebida com o propósito de garantir uma inclusão qualificada dos novos servidores, promovendo o fortalecimento da cultura institucional. A iniciativa busca oferecer uma experiência formativa alinhada às diretrizes do Programa Desenvolvimento Inicial, visando uma adaptação eficaz dos recém-empossados à administração pública. O enfoque está na excelência dos serviços prestados e no desenvolvimento de competências essenciais que sejam pertinentes à função, respeitando as exigências normativas atuais e a modernização da gestão de recursos humanos.
Um dos principais objetivos do evento é instigar o comprometimento dos novos integrantes, incentivando-os a construir uma carreira sólida e promissora no setor público. “O termo ‘servidor público’ remete à essência do serviço prestado à sociedade. Estamos aqui para fortalecer a atuação do Inmet e de outros institutos meteorológicos no Brasil. A contribuição de vocês é fundamental nesse processo”, destacou um dos representantes presentes na cerimônia de abertura.
O evento é parte do Programa de Desenvolvimento Inicial do Ministério da Agricultura e Pecuária, promovido pela Subsecretaria de Gestão de Pessoas e de Gestão do Conhecimento, em parceria com a Escola Nacional de Gestão Agropecuária e o Inmet. Vale ressaltar que a programação foi pautada pela regulamentação do novo estágio probatório no serviço público federal.
Durante toda a semana, que se estenderá até o dia 5 de outubro, um total de 36 servidores recentemente nomeados participarão de diversas atividades, incluindo palestras técnicas, vivências informativas e dinâmicas de grupo. Dentre os novos servidores, há 16 meteorologistas, seis analistas de tecnologia da informação e 14 técnicos administrativos. A carga horária total de capacitação é de 40 horas, com o intuito de desenvolver competências que são fundamentais para a atuação no Mapa.
O diretor do Inmet mencionou que essa integração representa um novo capítulo para a instituição, transformando-a em uma plataforma multifuncional, apta a oferecer inovações em agrometeorologia e outros serviços essenciais. A Semana de Integração visa, assim, fortalecer a capacidade do Inmet de atender às demandas da população e promover o avanço no campo da meteorologia no Brasil.
Com informações e Fotos do Ministério da Agricultura e Pecuária
