Prefeitura de Maceió valoriza profissionais da Educação e amplia quadro de servidores

Durante os anos de 2021 a 2024, a Prefeitura de Maceió, por meio da Secretaria Municipal de Educação (Semed), realizou diversas ações de valorização e ampliação do quadro de servidores na área da Educação. Foram nomeados 1.079 servidores aprovados em concurso público, além da realização de dois Processos Seletivos Simplificados que contemplaram mais de sete mil candidatos.

Além disso, a gestão municipal implantou políticas de valorização dos profissionais, com pagamento de precatórios, progressões e reajustes salariais anuais. Foram investidos mais de R$ 180 milhões em precatórios e mais de R$ 67 milhões em retroativos de progressões por mérito.

Para incentivar os servidores, a Prefeitura criou a função de coordenador-pedagógico, estabeleceu valores de gratificação para diretores e vice-diretores nas escolas municipais, e também lançou o programa Educação Digital, beneficiando mais de quatro mil profissionais da rede pública municipal.

Essas iniciativas refletem o compromisso da gestão municipal em promover uma educação de qualidade e acessível para toda a comunidade escolar.