A Pindorama, em parceria com o SESI, deu continuidade à segunda etapa do projeto “Coração na Indústria” com a realização de exames de saúde para os colaboradores da cooperativa. Essa iniciativa demonstra o comprometimento da diretoria da empresa com o fator humano.
Na primeira fase do projeto, 371 trabalhadores passaram por uma triagem, que incluiu entrevistas com profissionais médicos do SESI e aferição da pressão arterial. Agora, na segunda etapa, 137 colaboradores, que foram identificados como necessitando de um acompanhamento mais próximo, foram submetidos a exames de sangue e eletrocardiograma.
Segundo Alvacy Vieira, coordenadora de Recursos Humanos da Pindorama, o cuidado com a saúde e o bem-estar dos colaboradores é uma prioridade para a cooperativa. Ela ressalta que, dentro das políticas da empresa, é importante cuidar dos colaboradores não apenas no ambiente de trabalho, mas também em sua saúde de forma geral. Quanto melhor estiverem, melhores serão suas atividades e mais felizes eles serão.
Durante os exames, os colaboradores contaram com o auxílio de sete profissionais de saúde do SESI, incluindo enfermeiras, técnicos de enfermagem e um assistente de laboratório. Os exames foram realizados tanto no consultório de Medicina do Trabalho da cooperativa quanto na Unidade Móvel de Saúde Coração na Indústria do SESI.
A terceira etapa do projeto “Coração na Indústria” será composta por palestras bimestrais sobre saúde do coração, ministradas por profissionais médicos do SESI. Esses encontros acontecerão no auditório da Cooperativa Pindorama em datas ainda a serem definidas.
Além disso, caso algum colaborador seja identificado como necessitando de intervenção médica após esta segunda etapa, a parceria entre a Pindorama e o SESI oferecerá assistência para tratar qualquer enfermidade.
Para o presidente da Pindorama, Klécio Santos, a maior riqueza da cooperativa é o cuidado com as pessoas. Ele destaca que os colaboradores não são apenas peças de mão-de-obra, mas seres humanos que precisam de cuidado e atenção. Portanto, a saúde, a qualidade de vida e o bem-estar dos trabalhadores são os maiores prêmios da empresa.
Com o projeto “Coração na Indústria”, a Pindorama e o SESI estão demonstrando um compromisso real com o cuidado e a promoção da saúde de seus colaboradores. Essa iniciativa não só beneficia os trabalhadores, mas também contribui para um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
Com informações da ASCOM Pindorama
