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Campanha “Maceió é Massa Sem Racismo” rompe fronteiras e promove igualdade racial em palestra para colaboradores do Grupo Carajás.

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A iniciativa teve como foco principal a conscientização sobre a importância da promoção da igualdade racial e da diversidade no ambiente de trabalho. Foto: Cortesia

No dia 20 de novembro, em comemoração ao Dia da Consciência Negra, a campanha “Maceió é Massa Sem Racismo” alcançou um novo patamar ao romper fronteiras. A Prefeitura de Maceió promoveu uma palestra, na última segunda-feira, com a participação de 200 colaboradores do Grupo Carajás, provenientes de cinco estados diferentes. A iniciativa combinou a presença física e a participação online para ampliar o alcance e o impacto do evento.

O objetivo principal da palestra foi conscientizar os participantes sobre a importância da promoção da igualdade racial e da diversidade no ambiente de trabalho. A ação foi realizada pela Prefeitura de Maceió em parceria com o Instituto Raízes de Áfricas.

Funcionários das empresas do Grupo Carajás, provenientes de unidades em Alagoas, como Maceió, Arapiraca e Rio Largo, além de integrantes das empresas nos estados do Ceará, Paraíba, Piauí e Rio Grande do Norte, marcaram presença no encontro.

A ativista preta e coordenadora do Instituto Raízes de Áfricas, Arísia Barros, ressaltou que os colaboradores puderam ampliar seus conhecimentos sobre o tema e discutir o racismo interno. Durante a palestra, Arísia abordou a importância da empatia e de criar um ambiente onde as pessoas se sintam confortáveis em sua própria pele. A aceitação por parte dos colaboradores foi tão grande que algumas mulheres negras chegaram a se emocionar e até chorar.

A campanha “Maceió é Massa Sem Racismo” tem se mostrado tão intensa e vibrante que está conseguindo ultrapassar barreiras e expandir sua proposta. Segundo Arísia, a realização da ação na Carajás resultará na criação de um espaço dedicado à diversidade dentro da loja, algo inédito em Alagoas. A ativista também destacou que a campanha tem chamado a atenção devido às suas várias iniciativas inovadoras.

O Grupo Carajás, por sua vez, ressaltou a importância de realizar palestras sobre racismo, demonstrando seu compromisso com a diversidade e a inclusão. A empresa reconhece que o racismo ainda está presente em muitos ambientes, incluindo o local de trabalho, e acredita que momentos como esse ajudam os colaboradores a entender melhor essa questão social e contribuem para a criação de um ambiente de trabalho mais inclusivo e respeitoso.

A campanha “Maceió é Massa Sem Racismo” continua a ganhar força e a unir esforços para promover a igualdade e o respeito nos locais de trabalho e na sociedade como um todo. Maceió é uma das primeiras capitais no país a estabelecer uma comissão intersetorial e transversal para discutir o enfrentamento ao racismo como política pública.

A palestra realizada pela Prefeitura de Maceió em parceria com o Grupo Carajás e o Instituto Raízes de Áfricas representa mais um passo importante na luta contra o racismo e na promoção da igualdade racial e da diversidade nos ambientes de trabalho. A iniciativa busca conscientizar os colaboradores sobre os impactos do racismo e contribuir para a construção de um ambiente mais acolhedor e respeitoso para todos.

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